DAS QUESTÕES ATINENTES À ESTABILIDADE EMPREGATÍCIA EM DECORRÊNCIA DA MATERNIDADE E FIGURAS AFINS

Autores/as

  • Paloma Ferreira Trega Faculdade Presidente Antônio Carlos
  • Cleidilene Freire Souza Faculdade Presidente Antônio Carlos
  • Adelmo Ferreira Santos Faculdade Presidente Antônio Carlos

Palabras clave:

Garantia provisória, Gestante, Discriminação

Resumen

O presente trabalho de conclusão de curso tem por finalidade promover o estudo acerca da estabilidade provisória das empregadas gestantes nas relações de emprego e as figuras consideradas afins, com apontamentos sobre a evolução histórica da legislação protetiva ao trabalho da mulher no ordenamento jurídico pátrio vigente. Através da análise de jurisprudências e doutrinas, o trabalho tem por escopo propiciar uma análise do impacto das regras de proteção para a inserção da mulher no mercado de trabalho. Almeja, ainda, elucidar que a finalidade maior do instituto é afiançar à mulher e aos seus filhos a proteção necessária durante o período de gravidez e após o parto, para que haja compatibilidade entre mulher e trabalho, sem que ela seja prejudicada profissionalmente pelo fato de tornar-se mãe, uma vez que essa proteção visa atender à função principal do direito, que almeja uma sociedade justa e solidária, fundamentada na dignidade da pessoa humana.

Publicado

2023-06-28

Cómo citar

Trega, P. F., Souza, C. F., & Santos, A. F. (2023). DAS QUESTÕES ATINENTES À ESTABILIDADE EMPREGATÍCIA EM DECORRÊNCIA DA MATERNIDADE E FIGURAS AFINS. Revista Jurídica Do Nordeste Mineiro, 2(1). Recuperado a partir de https://revista.unipacto.com.br/index.php/juridica/article/view/292