uno UN ANÁLISIS DE LA HUELGA DEL DERECHO LABORAL FUNDAMENTAL EN EL ORDEN JURÍDICO BRASILEÑO

Un análisis de la huelga en el derecho fundamental al trabajo en el ordenamiento jurídico brasileño

Autores/as

  • Eliane Botelho dos Santos Alfaunipac
  • Máximo souza pires Rector Universidad Antônio Carlos - AlfaUnipac

DOI:

https://doi.org/10.61164/rjnm.v5i1.1745

Palabras clave:

Derecho laboral; Derecho colectivo; Derechos fundamentales; Huelga.

Resumen

Este artículo tiene como objetivo presentar la huelga en el ámbito del derecho laboral, la huelga requiere estudios más profundos, a pesar de ser una ocurrencia común entre los trabajadores, ya sea del sector público y/o privado. Este trabajo utiliza como metodología la investigación cualitativa a través de una revisión bibliográfica. El objetivo general es analizar la huelga en el ordenamiento jurídico brasileño, considerando que es un derecho fundamental y debe ser expuesto y alineado de acuerdo con las normas y la realidad fáctica.

Biografía del autor/a

Máximo souza pires, Rector Universidad Antônio Carlos - AlfaUnipac

Profesor, licenciado en derecho, posgrado en derecho laboral y procesos laborales

Publicado

2023-10-30

Cómo citar

Botelho dos Santos, E., & souza pires, M. . (2023). uno UN ANÁLISIS DE LA HUELGA DEL DERECHO LABORAL FUNDAMENTAL EN EL ORDEN JURÍDICO BRASILEÑO: Un análisis de la huelga en el derecho fundamental al trabajo en el ordenamiento jurídico brasileño. Revista Jurídica Do Nordeste Mineiro, 5(1). https://doi.org/10.61164/rjnm.v5i1.1745