Impactos da terceirização na relação de trabalho
DOI:
https://doi.org/10.61164/rjnm.v4i1.2329Palabras clave:
Palavras-chave: Terceirização, Consolidação das Leis Trabalhistas, Empresa contratante, Empresa intermediária, Relação de trabalho.Resumen
Resumo
Este artigo pretende analisar a terceirização no rol de leis pertinentes e análise do disposto na CLT demonstrando suas definições, características, vantagens, desvantagens, assim como os direitos dos trabalhadores terceirizados, com intuito principal de identificar o impacto causado na relação de trabalho pela terceirização ao longo dos anos. Responde o questionamento de se a terceirização nas relações de trabalho pode causar impacto qual seja ele de natureza positiva ou não. Considera-se, ao final, que há um impacto positivo nas relações de trabalho que traz vantagens ao mercado de trabalho brasileiro e suas consolidações.
Palavras-chave: Terceirização, Consolidação das Leis Trabalhistas, Empresa contratante, Empresa intermediária, Relação de trabalho.
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