O PAPEL DO ENFERMEIRO GESTOR FRENTE À SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM
DOI:
https://doi.org/10.61164/rsv.v6i1.1815Palabras clave:
Enfermagem. Gestão. Síndrome de Burnout.Resumen
O presente artigo vem colaborar com o meio científico e acadêmico através de conhecimentos explicitados ao longo do trabalho. A pesquisa apresenta, em seu escopo, uma temática de grande relevância, visto que a Síndrome de Burnout não é algo incomum em unidades de saúde. O serviço de enfermagem, tanto de técnicos quanto de enfermeiros, é uma tarefa árdua e desgastante que demanda muita atenção, horas laborais extensas, pouco descanso, frustração em algumas ocasiões, e, algumas vezes, salários baixos que acabam por fazer com que esses profissionais tenham que ter mais de um emprego. Enfermeiros e técnicos de enfermagem lidam, diariamente, com pacientes em diversas condições. Dessa forma, a pesquisa objetiva verificar como a Síndrome de Burnout afeta a qualidade de vida dos profissionais de enfermagem. Para tanto, o trabalho elucida quem são esses profissionais, apresenta a Síndrome de Burnout e traz uma abordagem sobre o tratamento e prevenção desta última, bem como estratégias que o enfermeiro gestor pode ter frente a essa enfermidade. O trabalho foi realizado por meio de uma revisão de literatura e possui cunho bibliográfico. Autores como Rodrigues (2019), Varela (2014) e sites como o do Ministério da Saúde (2023) e do Coren-GO (2014) foram usados como fonte de pesquisa.
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