COVID-19 E OS IMPACTOS NAS RELAÇÕES TRABALHISTAS

Resumen

A COVID- 19 é uma doença causada por um vírus, o SARS-COV2, tem como sintomas: dificuldade respiratória, tosse, febre, perda de paladar e olfato, que parece uma simples gripe, mas, que pode levar a morte. Ademais, deve-se pontuar que é transmitida por meio de contágio com as gotículas da pessoa infectada, até nos objetos caso a pessoa tenha espirrado por exemplo. Além de evitar aglomerações deve ser feita recorrente higienização das mães, utilizar máscaras e trocar frequentemente as mesmas, sendo que o diagnóstico da doença é feito em laboratórios, por exames pela coleta de sangue ou das vias respiratórias. Além do mais, cumpre pontuar que os primeiros casos surgiram na China, em dezembro de 2019 e pelo nível de transmissão se espalhou para outros países. Mediante tal situação, no dia 11 de março de 2020 a Organização Mundial da Saúde (OMS) decretou estado de pandemia. Todavia, infelizmente, não existe um tratamento específico para a doença, apenas especulações sobre alguns medicamentos, mas, sem, contudo, terem total eficácia em todos os casos. Assim sendo, o presente estudo versa sobre os impactos que o COVID-19 reflete nas relações trabalhistas.