A ERGONOMIA COMO BENEFÍCIO PARA A QUALIDADE DE VIDA DO COLABORADOR

: NOVAS PERSPECTIVAS

Abstract

O respectivo trabalho possui por Objetivo geral o de conceituar o que é Ergonomia e sua importância para colaborador e empresa, apontando também quais são os maiores benefícios que as ações ergonômicas podem contribuir dentro de um ambiente laboral. Esse trabalho também pontuou que a Ergonomia possui grande importância para a saúde dos colaboradores no ambiente laboral, pois ela objetiva melhorar a qualidade de via e o bem-estar do trabalhador, seja tanto dentro da empresa, quanto fora dela. Contudo, a Metodologia empregada nesse estudo é a exploratório-bibliográfica de cunho qualitativo em que se utiliza de algumas das principais referências literárias que abarcam e sustentam essa temática. Resultados: Assim, pode-se destacar que a Ergonomia possui por maior intenção, proporcionar maior segurança, conforto, eficácia e eficiência ideal na forma como trabalhador e empregador interagem um com o outro, otimizando dessa forma, as condições de trabalho do homem, através de procedimentos de tecnologia, desenho, técnicas e desempenho. Conclusão: Ao término desse trabalho e amparado por todos os autores que foram embasados e aqui citados, conclui-se que a Ergonomia no ambiente de trabalho exerce papel de suma importância, permitindo que o trabalhador execute suas funções conforme o planejado e esperado pelo empregador, de maneira mais simétrica, condizente e saudável, aumentando também o rendimento de suas atividades laborais.