UMA ABORDAGEM SOBRE O DUMPING SOCIAL NA SEARA TRABALHISTA

Autores/as

  • Breno de Oliveira Pereira Faculdade de Direito Professor Damásio de Jesus
  • Cleidilene Freire Souza Universidade para o desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal
  • Márcio Júnio Batista Pereira Universidade Católica de Minas Gerais
  • Kênia Pereira Santiago Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni

Palabras clave:

Sociedade, Dumping Social, Dano Social, Direito Coletivo, relações trabalhistas, empregado, empregador

Resumen

Essa pesquisa visa fazer uma abordagem a respeito do Dumping Social. O tema ainda é pouco discutido na seara trabalhista, no entanto, digno de grande relevância, isto devido aos danos que sua prática pode ocasionar para a sociedade. Na busca pelo lucro rápido e por um menor custo, empregadores desrespeitam direitos trabalhistas e a reiteração destes fatos pode caracterizar o Dumping Social. A importância do tema proposto é divulgar, nos limites possíveis, o conhecimento desta prática, como uma forma de reprimi-la. Para tal, serão mostrados posicionamentos e decisões que o envolvam, já que este tema não possui norma efetivada para retratá-lo e sobre ele existem questões controvertidas na doutrina e na jurisprudência. Destas, surgiu a problemática que desencadeou a escrita deste trabalho, a qual se refere sobre a possibilidade de indenização suplementar decorrente de sua prática e sua aplicação ex officio.

Publicado

2023-07-25

Cómo citar

Pereira, B. de O., Souza, C. F., Pereira, M. J. B., & Santiago, K. P. (2023). UMA ABORDAGEM SOBRE O DUMPING SOCIAL NA SEARA TRABALHISTA. Revista Multidisciplinar Do Nordeste Mineiro, 3(1). Recuperado a partir de https://revista.unipacto.com.br/index.php/multidisciplinar/article/view/738

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