GESTÃO DE MÃO DE OBRA NA CONSTRUÇÃO CIVIL E SUA IMPORTÂNCIA PARA A EFICIÊNCIA NA PRODUÇÃO: UMA REVISÃO.
DOI:
https://doi.org/10.61164/rmnm.v4i1.2314Palabras clave:
Gestão de Pessoas; Desenvolvimento de Pessoas; Treinamento de Pessoas; Construção civil.Resumen
A Gestão de Pessoas visa alcançar o sucesso organizacional ao alinhar eficazmente os esforços humanos. Este estudo teve como objetivo analisar a aplicação dos processos gerenciais na Gestão de Pessoas dentro do setor da construção civil. Para tal, realizou-se uma pesquisa de natureza qualitativa, classificada quanto aos fins como descritiva e aplicada, por meio de referências bibliográficas. Os dados foram coletados por meio de artigos científicos, revistas e livros. Os resultados obtidos evidenciam as organizações que fornecem meios eficazes para identificar e valorizar as habilidades individuais de cada pessoa. Nas práticas de Engenharia Civil contemporâneas, as pessoas assumiram um papel central como o recurso mais crucial para gerar valor e atingir os objetivos organizacionais. Isso ressalta a importância de explorar esse campo na Administração, utilizando processos e ferramentas para ajudar os gestores a superar os obstáculos que historicamente têm limitado o progresso na construção civil.
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