O SURGIMENTO DA PSICOLOGIA POSITIVA E SUAS CONTRIBUIÇÕES NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL

Autores/as

  • Jeane Viola Coelho Vingi Alfa Unipac Aimorés
  • Patrícia Espanhol Cabral Alfa Unipac Aimorés
  • Verônica Pontes Dornelas Pereira Alfa Unipac Aimorés
  • Carla Beatriz Carrijo Abreu Alfa Unipac Aimorés

Palabras clave:

Psicologia Positiva, Bem-estar no trabalho, Felicidade no trabalho, Saúde Mental

Resumen

Embora a Psicologia Positiva tenha surgido no final dos anos 1990, é possível notar um interesse sobre o tema na comunidade acadêmica, que vem crescendo paulatinamente, tendo em vista o amplo material de estudo encontrado nas plataformas de pesquisas acadêmicas como o Google Scholar. Destarte, ainda é necessário maior engajamento em temas relacionados ao ambiente organizacional, levando em consideração que passamos grande parte de nossas vidas nesse ambiente, o qual pode contribuir de maneira significativa, para nosso bem-estar e saúde mental. O objetivo deste estudo foi explorar o surgimento da Psicologia Positiva e analisar os benefícios da mesma dentro do ambiente organizacional, através de um estudo qualitativo e descritivo com revisão bibliográfica com base em periódicos como Scielo, plataforma do Google Acadêmico e outros, considerando o fator felicidade como pilar básico da Psicologia Positiva.

Publicado

2023-07-25

Cómo citar

Vingi, J. V. C., Cabral, P. E., Pereira, V. P. D., & Abreu, C. B. C. (2023). O SURGIMENTO DA PSICOLOGIA POSITIVA E SUAS CONTRIBUIÇÕES NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL. Revista Multidisciplinar Do Nordeste Mineiro, 5(1). Recuperado a partir de https://revista.unipacto.com.br/index.php/multidisciplinar/article/view/1289

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